薩提爾人文發展中心

(一) 治療信念

資料整理自 John Banmen (2008). 薩提爾系統轉化治療訓練課程實務研習手冊─助人專業工作者專用

◆對人的信念

1. 我們都是同一生命力的明證，透過這股生命力相聯結。

2. 人類的歷程是普遍性的，因此適用於任何情況、文化及環境。

3. 人們因相同而有所聯結，因相異而有所成長。

4. 父母常重覆在其成長過程中熟悉的型式，即使那些型式是功能不良的。

5. 大多數的人在任何時候都是盡其所能而為。

6. 人性本善。人們需要尋找自己的寶藏，以便去聯結並肯定其自我價值。

7. 健康的人際關係是建立在價值的平等上。

8. 感受是屬於我們的；我們都擁有它們，而且可以學習如何駕馭它們。

◆對「應對」的信念

1. 我們擁有所需的一切內在資源，以便成功地應對和成長。

2. 人們的應對通常是在其痛苦經驗中求生存的方式，而且這一點應該被承認。

3. 問題並不是問題；如何應對問題才是問題。個人受到問題衝擊的大小，在於此人看待這個問題的認真程度。

4. 應對乃是自我價值層次的展現；自我價值愈高，則應對的方式愈統整。

◆對「改變」的信念

1. 改變永遠是有可能的；即使外在的改變有限，內在的改變仍是可能的。

2. 我們無法改變過去已發生的事件，但可以改變那些事件對我們所造成的衝擊。

3. 「希望」是「改變」的重要成分。

4. 過程是「改變」的途徑。故事內容形成情境，而「改變」即在其中發生。

5. 大多數的人選擇他所熟悉的，更甚於「改變」所帶來的不適，尤其是在承受壓力當下。

6. 欣賞並接納「過去」可以增加我們管理「現在」的能力。

7. 邁向完整的目標之一即是接受父母也是人，並在人性的層次而非角色的層次上與他們相遇。

8. 治療需把焦點放健康及可能性的部分，而非病理負面的部分。

9. 治療需往正向導向的目標邁進。

10. 症狀是潛意識對問題的解決之道，核對現有的問題如何成為案主的難題，認真看待問題，但治療工作卻未必要侷限在此範圍內發生。

11. 「運用自己」是治療師最有力的治療工具。